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北盛科技 共创共赢 | 助力海外企业发展信息化建设落地
发布者:北盛科技 发布时间:2021-03-05





2021年初,湖北北盛网络科技有限公司与马来西亚的高端私人护理CK beauty一期合作完毕,成功帮其梳理信息化建设框架并研发定制了APP,有效地提供了企业数字化上的解决方案,目前二期合作已开展。



CK beauty定制APP功能展示


旅游业作为马来西亚的第三大外汇收入来源,高端私人护理的隐私性、定制性自然成为了旅行的火爆项目。而随着传统线下店铺转型升级的需求日益增长以及市场的成熟和竞争,管理应用之间对细分、跨层、效率、协作、打通的要求越来越高,CK beauty以往粗放的记账管理方式已不足以支撑企业向集约型、精细化管理方向的转型。同时,随着CK beauty的特色“保健理疗护理”服务市场的逐步打开,新的多样化的需求和特征也随市场应运而生。






考虑马来西亚的民情土俗以及CK beauty的企业主旨,北盛科技以OTO模式更侧重服务性消费的特征为技术底座,线上预订线下服务为研发方向,通过实时数据处理、数字化信息存储和查询功能,以CK beauty的需求为主,推动其团队内部信息可视化建设和市场数据的高效率探索。应用实例包括人员信息动态、最大调度预计SPA服务供求预测。



OTO营销模式解构


在合作过程中,北盛网络科技立足客户视角,以耐心细致为沟通方式,提供突破企业发展瓶颈解决方案为目的,从以往数据调度不清晰到打通渠道实时数据共享模式,或者多维度的会员营销手法,帮助CK beauty实现企业生态系统的大数据处理,助力其在马来西亚高端私人护理市场的战略发展。






北盛科技合作企业部分展示


一方面,北盛科技经历十三年的行业积淀,为成长型/大型企业数字化转型提供技术平台、业务中台、数据中台、智能中台、连接集成、低代码开发等服务与解决方案;同时为生态ISV提供覆盖设计、开发、集成、测试、部署、运行、运维、运营的全周期服务,支撑企业服务产业生态伙伴共创共赢。


另一方面,北盛科技以构建中国互联网产品解决方案和技术服务平台为愿景,立足华中,布局全国,辐射全球为战略规划,召开了2021年度的人才培训会议“飞鹰计划”,不断加强及提升人才队伍的单兵作战能力和团队的凝聚力、战斗力,充分发挥人才对公司经营发展的引领作用。




编辑 | 北小盛(北盛科技整理发布,转载请注明来源)

审核 | 北盛科技编辑部

来源 | 湖北北盛科技网络有限公司

商务合作 | 0710-323 0338


北盛科技 共创共赢 | 助力海外企业发展信息化建设落地
发布者:北盛科技 发布时间:2021-03-05





2021年初,湖北北盛网络科技有限公司与马来西亚的高端私人护理CK beauty一期合作完毕,成功帮其梳理信息化建设框架并研发定制了APP,有效地提供了企业数字化上的解决方案,目前二期合作已开展。



CK beauty定制APP功能展示


旅游业作为马来西亚的第三大外汇收入来源,高端私人护理的隐私性、定制性自然成为了旅行的火爆项目。而随着传统线下店铺转型升级的需求日益增长以及市场的成熟和竞争,管理应用之间对细分、跨层、效率、协作、打通的要求越来越高,CK beauty以往粗放的记账管理方式已不足以支撑企业向集约型、精细化管理方向的转型。同时,随着CK beauty的特色“保健理疗护理”服务市场的逐步打开,新的多样化的需求和特征也随市场应运而生。






考虑马来西亚的民情土俗以及CK beauty的企业主旨,北盛科技以OTO模式更侧重服务性消费的特征为技术底座,线上预订线下服务为研发方向,通过实时数据处理、数字化信息存储和查询功能,以CK beauty的需求为主,推动其团队内部信息可视化建设和市场数据的高效率探索。应用实例包括人员信息动态、最大调度预计SPA服务供求预测。



OTO营销模式解构


在合作过程中,北盛网络科技立足客户视角,以耐心细致为沟通方式,提供突破企业发展瓶颈解决方案为目的,从以往数据调度不清晰到打通渠道实时数据共享模式,或者多维度的会员营销手法,帮助CK beauty实现企业生态系统的大数据处理,助力其在马来西亚高端私人护理市场的战略发展。






北盛科技合作企业部分展示


一方面,北盛科技经历十三年的行业积淀,为成长型/大型企业数字化转型提供技术平台、业务中台、数据中台、智能中台、连接集成、低代码开发等服务与解决方案;同时为生态ISV提供覆盖设计、开发、集成、测试、部署、运行、运维、运营的全周期服务,支撑企业服务产业生态伙伴共创共赢。


另一方面,北盛科技以构建中国互联网产品解决方案和技术服务平台为愿景,立足华中,布局全国,辐射全球为战略规划,召开了2021年度的人才培训会议“飞鹰计划”,不断加强及提升人才队伍的单兵作战能力和团队的凝聚力、战斗力,充分发挥人才对公司经营发展的引领作用。




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